Les 10 étapes de votre projet

Après réception de votre demande d’informations, nous vous contactons pour un premier échange téléphonique afin de faire connaissance, répondre à vos premières questions et valider votre intérêt pour notre réseau.

Participation à une réunion d’informations en visioconférence, animée par le co-fondateur du réseau Mickaël COHEN et la responsable du développement Mélissa CAIJO.

Nous vous accueillons à notre siège social dans le but de mieux vous connaitre, vous présenter les équipes et vous donner les premiers éléments concrets pour démarrer votre étude. Lors de cet entretien seront notamment abordés le modèle économique, la zone de chalandise ainsi que la présentation des produits et services DOMetVIE.

Remise du DIP, travail sur le business plan et étude de marché : c’est l’occasion d’échanges réguliers pour vous projeter dans le rôle du chef d’entreprise, mieux cadrer votre projet et notre futur partenariat.

Nous vous emmenons lors d’une journée d’immersion en rendez-vous chez un client. L’occasion pour vous de découvrir la réalité d’un franchisé sur le terrain, le diagnostic d’un habitat, l’écoute du besoin et la proposition d’une solution adaptée à nos clients.

Après avoir présenté votre profil et votre projets à nos franchisés pour une première étape de validation, nous vous proposons d’échanger avec certains d’entre eux, pour vous imprégner de l’ADN de notre réseau et comprendre la réalité et les avantages de leur métier.

Vous voilà désormais convaincu de vouloir rejoindre le réseau DOMetVIE et changer la vie de nombreux clients ! Il est tant de soumettre votre candidature et votre projet au Comité de Direction du groupe, qui après étude va déterminer si vos valeurs correspondent aux notres.

Le grand jour ! C’est l’occasion pour l’équipe du développement de DOMetVIE de se rendre sur votre zone géographique à l’occasion de la concrétisation de notre partenariat, afin de vous donner tous les premiers éléments d’intégration au réseau et de commencer à préparer la suite. Sans oublier de boire quelques bulles…

C’est le top départ de la transmission du savoir-faire de votre futur métier. Trois semaines d’une formation initiale ultra complète à notre siège social, encadré par l’ensemble des équipes de la tête de réseau, pour vous permettre de relever tous les défis de votre future mission chez vos clients !

C’est parti pour l’aventure ! Nos équipes vous accompagnent au quotidien dans votre lancement et reste présente pour répondre à vos questions.